III Ogólnopolska Konferencja Kadrowo-Płacowa

Kluczowe zagadnienia dla działów kadrowo-płacowych
w 2025 roku

24-25 czerwca 2025 roku - Konferencja ONLINE

dni

godz.

min.

sek.

O konferencji

Jesteśmy pomysłodawcą i organizatorem największego w Polsce cyklu bezpłatnych webinarów skierowanych do kadr pod nazwą Kadrowe Środy. W każdą środę w naszych webinarach uczestniczy nawet 6000 osób! Mamy ponad 15 letnie doświadczenie w realizacji szkoleń i podnoszeniu kwalifikacji pracowników działów Kadr i Płac - zapraszamy Cię na naszą Konferencję!

III Ogólnopolska Konferencja, skierowana jest do osób zajmujących się kadrami i płacami, to efekt naszej długoletniej współpracy z jednostkami administracji publicznej oraz firmami.
Bądź z nami! Dołącz do naszej kadrowej społeczności, którą sukcesywnie tworzymy od kilkunastu lat! Zdobywaj wiedzę i wymieniaj się doświadczeniami! Omówimy wszystkie bieżące zmiany i problemy, stworzymy dla Was możliwość wymiany informacji i doświadczeń, zapewnimy panel, podczas którego będziecie mogli zadawać pytania.

Regulamin Uczestnictwa w Konferencji Kadrowo-Płacowej

Harmonogram

Kluczowe zagadnienia dla działów kadrowo-płacowych w 2025 roku!

Godzina Program konferencji
DZIEŃ I 24.06.2025 Panele Kadrowe
8:45 - 9.00.
(DZIEŃ I)
Rozpoczęcie
9.00 - 10.15.
(DZIEŃ I)
Nowe przepisy, nowe obowiązki – jak legalnie zatrudniać cudzoziemców od czerwca 2025?
Paweł Jaworski

Były funkcjonariusz Straży Granicznej z blisko 10-letnim doświadczeniem, które zdobywał zarówno w Polsce, jak i za granicą.

  • Jak zmieniają się procedury, jakie nowe dokumenty i obowiązki pojawiają się po stronie pracodawcy

  • Wyższe kary za nielegalne zatrudnienie – na co muszą uważać pracodawcy?

  • Obowiązek dostarczenia umowy do urzędu – jak zrobić to poprawnie i na czas?
  • 10.15. - 11.30.
    (DZIEŃ I)
    Czas pracy pod kontrolą – najczęstsze błędy pracodawców i ryzyka prawne w 2025 roku
    Kalina Kaczmarek

    Ekspertka prawa pracy z ponad 20-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w tzw. „twardym HR”. Od 2001 do 2018 roku pracowała w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku, pełniąc funkcję inspektora, a następnie starszego inspektora pracy

  • Rozliczanie nadgodzin średniotygodniowych dodatkiem w trakcie okresu rozliczeniowego czasu pracy

  • Planowanie pracy w tej samej dobie pracowniczej - stanowi to nieświadome planowanie pracy w godzinach nadliczbowych

  • Nie udzielanie odpoczynków dobowych i tygodniowych

  • Nieprawidłowe rozliczanie godzin dobowych i średniotygodniowych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

  • Stosowanie zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w stosunku do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności

  • Brak kontroli nad realizacją grafików, samowolne zamienianie się godzinami pracy pracowników
  • 11.30.-11.45.
    (DZIEŃ I)
    Przerwa kawowa
    11.45. - 13.00.
    (DZIEŃ I)
    Nowe wymogi, nowe ryzyko – obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w praktyce 2025
    Adriana Głuchowska

    Ekspert z wieloletnią praktyką, współpracujący z czołowymi ośrodkami doradczymi w Polsce. Niezależny konsultant specjalizujący się w ochronie danych osobowych, prawie pracy, ochronie sygnalistów oraz kwestiach wdrażania polityki antymobbingowej.

  • Definicje mobbingu

  • Zjawisko mobbingu – kluczowe elementy

  • Jak odróżnić mobbing i dyskryminację od zachowań dopuszczalnych w miejscu pracy

  • Zmiany przepisów kodeksu pracy w kwestii mobbingu

  • Jakie powinno być podejście pracodawców - jakie są obowiązki pracodawców w zakresie przeciwdziałania mobbingowi

  • Przykłady i wskazówki praktyczne
  • 13.00. -13.30.
    (DZIEŃ I)
    Przerwa obiadowa
    13.30.-14.45
    (DZIEŃ I)
    Uprawnienia osób niepełnosprawnych oraz obowiązkowe wpłaty do PFRON i ulgi
    Edyta Sieradzka

    Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy.

  • Uprawnienia osób niepełnosprawnych

  • Jak poprawnie obliczyć wpłatę na PFRON

  • Czy każda osoba z orzeczeniem obniża obowiązkową wpłatę?

  • Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością na część etatu – jak wpływa na limit PFRON?

  • Korzyści dla pracodawcy z zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami

  • Najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców przy rozliczeniach z PFRON
  • 14.45.- 16.00.
    (DZIEŃ I)
    Akta osobowe pod lupą – – obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia akt osobowych w świetle kontroli PIP
    Ewa Bielecka

    Jej wiedza i doświadczenie zawodowe zostały zbudowane w trakcie długoletniej pracy w dziale prawnym Państwowej Inspekcji Pracy w oddziale w Koszalinie. Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, a jej wiedza i praktyka w tej dziedzinie sprawiają, że jest cenionym ekspertem i doradcą w zakresie stosowania przepisów prawa pracy.

  • Zasady wynikające z RODO obowiązujące przy prowadzeniu akt osobowych

  • Jakie rodzaje dokumentów mogą być gromadzone w każdej z części akt osobowych – najczęściej popełniane błędy

  • Przechowywanie innych dokumentów niż wymienione w rozporządzeniu

  • W jakich przypadkach należy kontynuować prowadzenie w przypadku ponownego zatrudnienia w firmie?

  • Jakie uprawnienie ma inspektor pracy

  • Co jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika
  • DZIEŃ II 25.06.2025 Panele Płacowe
    8:45 - 9.00.
    (DZIEŃ II)
    Rozpoczęcie
    9.00. - 10.15.
    (DZIEŃ II)
    Zmiany dotyczące kontroli ZLA – ocena i skutki proponowanych zmian
    Dariusz Suchorowski

    Ekspert w dziedzinie ubezpieczeń społecznych z ponad 30-letnim doświadczeniem zawodowym.

  • Projektowane zmiany uszczegóławiają definicje „prawidłowego wykorzystywania ZLA” oraz „działalność zarobkowa

  • Dopuszczalność działań incydentalnych w czasie ZLA

  • Możliwość bycia jednocześnie niezdolnym do pracy w jednym miejscu a w drugim bycia zdolnym i wykonywania pracy
  • 10.15. - 11.30.
    (DZIEŃ II)
    Jak poprawnie skorygować źle wypłacone wynagrodzenie? Korekty listy płac bez tajemnic
    Iwona Hendel

    Certyfikowany trener. Od 13 lat wykładowca z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. 20 letnia praktyka w działach kadr i płac, począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy.

  • Nadpłata wynagrodzenia z winy pracodawcy – czy można ją odzyskać?

  • Nadpłata wynagrodzenia korygowana w trybie art. 41b ustawy PIT

  • Zwrot nadpłaty wynagrodzenia przez pracownika – sporządzenie korekty listy płac

  • Korekta dokumentów rozliczeniowych ZUS zwrotu wynagrodzenia przez pracownika
  • 11.30.-11.45.
    (DZIEŃ II)
    Przerwa kawowa
    11.45. - 13.00.
    (DZIEŃ II)
    Zasady opodatkowania benefitów pracowniczych oraz wypłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
    Katarzyna Lewandowska

    Doradca podatkowy (nr wpisu 12730), współpracująca na co dzień z Działem Prawa Podatkowego w ZIEMSKI&PARTNERS Kancelaria Prawna Kostrzewska, Kołodziejczak i Wspólnicy sp.k. w Poznaniu. Specjalizuje się w prawie podatkowym, ze szczególnym uwzględnieniem podatków dochodowych oraz lokalnych.

  • Prezenty dla pracowników: Czy zawsze stanowią przychód, od którego należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy? Kiedy będą stanowiły darowiznę?

  • Wypłaty z ZFŚS: Które świadczenia korzystają ze zwolnienia podatkowego i w jakiej wysokości

  • Benefity pracownicze: Jak opodatkować karty multisport, pakiety medyczne, owocowe czwartki, karty lunchowe itp.?

  • Obowiązki płatnika PIT: Kiedy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy?Jak wykazać benefity i świadczenia pracownicze w PIT-11?
  • 13.00. -13.30.
    (DZIEŃ I)
    Przerwa obiadowa
    13.30.-14.45
    (DZIEŃ I)
    Egzekucja, kary, zaliczki – jak zgodnie z prawem dokonywać potrąceń z pensji?
    Danuta Kosikowska

    Specjalistka ds. kadr i płac z wieloletnim stażem w zarządzaniu procesami kadrowo-płacowymi. Od 2009 roku pełni funkcję Kierownika Działu Kadr i Płac w przedsiębiorstwie produkcyjnym, gdzie nadzoruje i koordynuje kwestie związane z zatrudnieniem, wynagrodzeniami oraz prawem pracy.

  • Rodzaje i granice potrąceń z wynagrodzenia – ile naprawdę można zabrać pracownikowi

  • Potrącenia z wynagrodzenia bez zgody pracownika – kiedy to możliwe i co grozi za nadużycie?

  • Potrącenia w egzekucji komorniczej – praktyczny przewodnik dla działu kadr

  • Ochrona wynagrodzenia minimalnego – jak nie złamać przepisów?

  • Potrącenia w kontekście umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło)
  • 14.45.- 16.00.
    (DZIEŃ II)
    Temat ogłosimy wkrótce!
    Maciej Derwisz

    Wykładowca z ponad 25-letnim doświadczeniem, specjalizujący się w szkoleniach z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej, prawa podatkowego, zagadnień kadrowo – płacowych i HR oraz w praktycznym wykorzystaniu narzędzi informatycznych w pracy działów finansowo – księgowych i kadrowo – płacowych.

    Zdobądź bilet już teraz! Ilość miejsc jest ograniczona!

    Serdecznie zapraszamy Cię do uczestnictwa! Skorzystaj z naszej oferty i dołącz do wydarzenia, na którym dowiesz się jak prawidłowo zarządzać pracą na stanowisku kadrowo-płacowym i nie popełniać błędów, jak umiejętnie odnaleźć się w gąszczu zmian prawnych i co zrobić aby zmiany te nie były czarną dziurą, w której utkniesz ty i Twoi pracownicy.

    Prelegenci

    Paweł Jaworski

    Były funkcjonariusz Straży Granicznej
    Czytaj więcej

    Kalina Kaczmarek

    Były pracownik PIP – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku
    Czytaj więcej

    Adriana Głuchowska

    Ekspert prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem
    Czytaj więcej

    Dariusz Suchorowski

    Były inspektor kontroli ZUS
    Czytaj więcej

    Maciej Derwisz

    Wykładowca z ponad 25-letnim doświadczeniem
    Czytaj więcej

    Katarzyna Lewandowska

    Doradca podatkowy
    Czytaj więcej

    Edyta Sieradzka

    Ekspertka w dziedzinie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
    Czytaj więcej

    Danuta Kosikowska

    Specjalistka ds. kadr i płac
    Czytaj więcej

    Ewa Bielecka

    Specjalistka prawa pracy i ubezpieczeniach społecznych
    Czytaj więcej

    Iwona Hendel

    Wykładowca z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników
    Czytaj więcej

    Bilety

    DZIEŃ I
    Panel Kadrowy

    399 zł + VAT

    Pakiet Standard

    • dostęp do pierwszego dnia konferencji - 5 wykładów online
    • certyfikat uczestnictwa w konferencji
    • możliwość zadawania pytań podczas panelu dyskusyjnego
    DZIEŃ I
    Panel Kadrowy

    599 zł + VAT

    Pakiet Premium

    • dostęp do pierwszego dnia konferencji - 5 wykładów online
    • certyfikat uczestnictwa w konferencji
    • możliwość zadawania pytań podczas panelu dyskusyjnego
    • materiały szkoleniowe
    • dostęp na 1 rok do nagrań ze wszystkich paneli konferencji z pierwszego dnia
    DZIEŃ II
    Panel Płacowy

    399 zł + VAT

    Pakiet Standard

    • dostęp do drugiego dnia konferencji - 5 wykładów online
    • certyfikat uczestnictwa w konferencji
    • możliwość zadawania pytań podczas panelu dyskusyjnego
    DZIEŃ II
    Panel Płacowy

    599 zł + VAT

    Pakiet Premium

    • dostęp do drugiego dnia konferencji - 5 wykładów online
    • certyfikat uczestnictwa w konferencji
    • możliwość zadawania pytań podczas panelu dyskusyjnego
    • materiały szkoleniowe
    • dostęp na 1 rok do nagrań ze wszystkich paneli konferencji z drugiego dnia
    DZIEŃ I + DZIEŃ II
    Panele Płacowo - Kadrowe

    599 + VAT

    Pakiet Standard

    • dostęp do dwóch dni konferencji - 10 wykładów online
    • certyfikat uczestnictwa w konferencji
    • możliwość zadawania pytań podczas panelu dyskusyjnego
    DZIEŃ I + DZIEŃ II
    Panele Płacowo - Kadrowe

    799 + VAT

    Pakiet Premium

    • dostęp do dwóch dni konferencji - 10 wykładów online
    • certyfikat uczestnictwa w konferencji
    • możliwość zadawania pytań podczas panelu dyskusyjnego
    • materiały szkoleniowe
    • dostęp na 1 rok do nagrań ze wszystkich paneli konferencji

    Organizator

    Partnerzy medialni


    Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/cenver/domains/konferencjahr.centrumverte.pl/public_html/wp-content/themes/verte-konf/index.php on line 318

    Partnerzy

    Rozwijaj się razem z nami!

    Kontakt do organizatora

    Centrum Verte

    Centrum Szkoleń Verte
    ul. Mieszczańska 29/13
    50-201 Wrocław


    © Verte 2021 Wszelkie prawa zastreżone

    Projekt i realizacja: THE LION

    Używamy plików cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Dowiedz się więcej